私が提供できることは、会社のイメージアップ（同時に、社内活性化）のノウハウ、さらに、営業は大事ですが、営業と似て非なるマーケティングのノウハウ、そして、イノベーションに関するノウハウです。と同時に、私の本領域は、貴社の力を発見し、引き出すこと。こちらからの、ノウハウ提供だけではなく、どんな会社、組織、チーム、個人も持っているが、自分たちには気づいていない力を発見することです。トップダウンは、重要ですが、ボトムアップの重要性も日に日に増している２１世紀です。拙著に、「強い会社」をつくる企業風土革新戦略-小さい会社でもできる役立つCI戦略のすすめ方-経林書房1993初刊千葉大学、工学部、工業意匠学科卒新卒後、グンゼ、スポーツウエア事業部、企画課に勤務。CIが、私が転職したきっかけです。なぜならCIは、会社を変えます。しかし、実際、CIを導入し、変わった会社と変わらない会社があります。その違いは、Visual IdentityとCIを理解した会社との違いです。VIを変えるのは実に簡単なこと。大事なのは、会社のIdentityとVisual Identityとの整合性です。

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